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县人民医院“十二五”发展掠影
时间:2017-06-12 10:03:10 阅读量:36693
 

“十二五”期间,县人民医院在县委、县政府及县卫计局正确领导下,以科学发展观为指导,以实现医院持续健康发展为目标,抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,基本实现了医院“十二五”规划的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益的丰硕成果。医院荣获“二级甲等优秀医院”、“全国百姓放心示范医院”、“湖北省卫生先进单位”等荣誉。

(一)医院规模不断扩大

“十二五”期间,医院各项工作得到全面发展,整体水平显著提高。在基础建设上,新建了面积为12000平方米的现代化内科医技大楼,承建了面积为650平方米的国家投资项目“南漳县急救应急指挥调度中心”,改造建成了600平方米的健康体检中心,医院业务用房面积达到37320平米。拆除了老检验楼,修建了停车场地,美化、亮化了诊疗环境。2013年县委、县政府从区域卫生规划和全县城市总体规划考虑,决定在城北新区规划土地200亩,建设县医院新院区,并将中央预算投资1600万住院大楼项目作为一期工程在新院区先行开建。目前已完成首期征地54亩,建设规模为12860平方米的住院大楼项目于2015330日动工开建。“十二五”期间,医院规模不断扩大,编制床位从300张增加至850张,较“十一五”末床位翻了1.8倍。儿科、神经内科、心内科、普外科、妇产科、五官科等病区得到扩展,新增介入治疗中心、康复科、儿保中心、体检中心等,开设病区17个。5年来,投资近4700万元购置医疗设备,数字化X射线透视摄影系统、高清腹腔镜系统、血管造影X线系统、全自动生化免疫分析仪、全自动酶免自动化检测系统、彩超、数字胃肠机、齿科曲面断层扫锚机等大批高精尖设备相继落户医院。资产由2011年初的1.33亿元增加到2015年的3.13亿元。

(二)医院改革稳步推进

“十二五”期间,医院以公立医院改革为契机,不断推进医院管理制度、管理方式的创新。医院全面推行干部人事制度改革,绩效工资改革、中层干部实行竞聘上岗,护理岗位实行聘用合同制。在坚持社会效益为第一原则,建立了以“工作数量、工作质量、工作效率、职业道德”为维度的院科两级综合目标考核体系围绕打造“数字化、智能化”医院目标,投资500万元建立了EMR系统、HIS系统、PACS系统、医护工作站、医疗信息自助触摸查询系统、叫号管理系统及检验报告自助打印系统,实现了电子病历、门诊无纸化处方和“一卡通”,信息网络已覆盖医院每个部门,渗透到医疗服务的各个环节,提升了现代化管理水平。

(三)学科建设步伐加快

“十二五”期间,医院科技兴院、人才兴院战略结出丰硕成果,重点专科建设成绩斐然。医院现有在职职工687人,其中高级职称人员31人,中级职称人员232人,研究生3人。5年来共引进本科生46人,招聘护士86人。共选送152名业务骨干到上级医院进修学习;372人次参加各类学术会议交流。医院坚持实施科技兴院战略,5年累计开展新业务新技术65项。其中冠脉血管、脑血管、外周血管造影术;经皮冠状动脉支架置入术;临时和永久起博器植入术;子宫动脉栓塞术;肝癌、肝囊肿、肝血管瘤介入治疗;经(皮肾镜、输尿管镜)超声气压弹道碎石清石术;膀胱镜检查、膀胱镜下手术;氩气刀治疗术;射频热凝术;锁定钢板治疗复杂性骨折;支撑喉镜下咽腔微创技术;髋、膝关节置换术;血液透析等新业务、新技术广泛应用于临床,而且部分新业务、新技术的科技含量处于同级医院先进水平。5年间,医院承办市级学术会议3次,在省级以上杂志发表学术论文113篇。接收实习生 509人,免费接收基层医院进修人员51人。学科建设强力推进,医院创市级重点8个,省级重点专科1个,检验科、康复科、耳鼻烟喉科、神经内科、骨科、儿科、内分泌科、临床药学被评为市级重点专科,耳鼻烟喉科还跨入省级重点专科行列。

(四)社会效益大步攀升

为满足人民群众日益增长的就医需求,医院积极拓展功能,多方挖潜增效,广泛开展市县协作、城乡协作、内外协作的等业务活动,拉长了医院服务半径,技术辐射能和辐射面逐渐扩展。“十二五”期间,省中山医院与我院结成对口支援帮扶对子,共派出6批医疗队19名专家支援我院,开展了临床教学、技术培训、查房、操作示教、疑难及死亡病例讨论等工作,推动了我院的学科建设和人才培养步伐。医院积极推进医疗联合体建设及分级诊疗工作,分别加入襄阳市中心医院、襄阳市第一人民医院医疗联合体,在医院管理、人才培养、技术协助、双向转诊诸方面展开战略合作。同时,发挥县医院“龙头”作用,与县二医院组建了南漳县首个医疗联合体。医院多途径开展义诊服务活动,5年来,分别与省协和医院、湖北省中山医院、襄阳市中心医院、襄阳市第一人民医院专家牵手联合在我县开展义诊活动5次,受益群众2000人次。医院组织各类专家到基层医院开展巡诊义诊活动15次,受益群众达5000人次。健康产业方兴未艾,5年间健康体检达25000余人次,免费建立“个人健康档案”12100份。“十二五”期间,医院服务人次稳步提升,累计完成门诊工作量110万余人次;累计完成出院病人13万人次;累计完成手术5万余人次。